近年來，云南中宣液態(tài)金屬科技有限公司以新的社會階層人士統(tǒng)戰(zhàn)工作實踐創(chuàng)新基地建設(shè)為抓手，按照“抓點示范、以點帶面”的工作思路，緊扣“大團結(jié)、大聯(lián)合”工作主題，以實踐創(chuàng)新基地“六有五強”為工作重點，建好、用好、管好新的社會階層實踐創(chuàng)新基地，推動新階統(tǒng)戰(zhàn)工作由“組織起來”向“活躍起來”轉(zhuǎn)變，共繪新的社會階層人士“同心圓”，為全市新的社會階層人士統(tǒng)戰(zhàn)工作高質(zhì)量發(fā)展提供了堅實有力的平臺。

中宣液態(tài)金屬：“四個聚焦”提高新的社會階層人士統(tǒng)戰(zhàn)工作實踐創(chuàng)新基地建設(shè)質(zhì)效

聚焦黨建覆蓋，凝聚思想“新”共識

明確“黨建+”方向，將新的社會階層人士工作納入公司綜合考核體系和“兩新”組織黨建工作，實行周檢查、月交流、季度晾曬，確保黨建覆蓋和作用發(fā)揮。黨建引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展延伸至產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展，聚合園區(qū)內(nèi)中宣公司、科威公司、巨晶公司、靖創(chuàng)公司、成亮公司5家企業(yè)打造液態(tài)金屬產(chǎn)業(yè)鏈聯(lián)合黨支部，以黨建賦能新的社會階層實踐創(chuàng)新基地陣地建設(shè)，為新的社會階層人士統(tǒng)戰(zhàn)工作筑牢組織根基。將新的社會階層人士中的優(yōu)秀黨員骨干吸納進黨支部核心管理層，積極發(fā)揮黨員示范引領(lǐng)作用，積極參與新聯(lián)會組織的各類學習研討、實踐交流活動，凝聚新的社會階層人士同心跟黨走的政治共識。

中宣液態(tài)金屬：“四個聚焦”提高新的社會階層人士統(tǒng)戰(zhàn)工作實踐創(chuàng)新基地建設(shè)質(zhì)效
聚焦品牌打造，激發(fā)實踐“新”動能

持續(xù)推動新的社會階層人士統(tǒng)戰(zhàn)工作實踐創(chuàng)新基地規(guī)范化、特色化、品牌化創(chuàng)建。結(jié)合產(chǎn)業(yè)、文化、地域特色，通過數(shù)字化手段、共建運營模式、精品重點培育等，推動實踐創(chuàng)新基地辨識度提升，在提振高層次人才創(chuàng)新發(fā)展，推動技術(shù)、產(chǎn)品創(chuàng)新等領(lǐng)域充分發(fā)揮平臺優(yōu)勢。近年來，云南中宣液態(tài)金屬科技有限公司專注于液態(tài)金屬原材料、導(dǎo)熱材料與印刷電子材料的應(yīng)用研發(fā)、制造與銷售為一體的高科技企業(yè)，與中科院理化所聯(lián)合及孵化的多家液態(tài)金屬企業(yè)在云南打造中國液態(tài)金屬谷產(chǎn)業(yè)集群。先后孵化出云南科威液態(tài)金屬谷研發(fā)有限公司、云南靖創(chuàng)液態(tài)金屬熱控技術(shù)研發(fā)有限公司等10余家企業(yè)（其中5家高新技術(shù)企業(yè)），研發(fā)的液態(tài)金屬熱界面材料工藝、技術(shù)、產(chǎn)品處于國際先進水平。目前，已建成年產(chǎn)200噸液態(tài)金屬原材料及系列產(chǎn)品生產(chǎn)線，液態(tài)金屬產(chǎn)業(yè)化水平處于國內(nèi)領(lǐng)先地位。

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聚焦隊伍建設(shè)，厚植組織“新”力量

深化人才隊伍建設(shè)，聚焦主責主業(yè)，強化思想政治引領(lǐng)，切實把廣大新的社會階層人士“組織起來，加強引導(dǎo)、發(fā)揮作用”，全面提升能力素質(zhì)，團結(jié)帶動更多新的社會階層人士在新時代新征程中展現(xiàn)更大作為、作出更大貢獻。在公司現(xiàn)有16名新的社會階層人士的帶領(lǐng)下，公司有研發(fā)人員62人，行政和生產(chǎn)人員84人，其中教授5人、副教授3人，博士11人，國家“杰出青年基金”獲得者1人，中國科學院“百人計劃”入選者2人。共有高管7名，中層管理者17名，正高級工程師3人、高級工程師2人、工程師16人、助理工程師29人，高級工9人、中級工6人、初級工3人。公司先后被評為“國家專精特新小巨人企業(yè)”“國家技術(shù)創(chuàng)新示范企業(yè)”“國家知識產(chǎn)權(quán)示范企業(yè)”，申請專利600余項，主持制訂國家標準6項。2024年，中宣公司及下屬控股公司實現(xiàn)產(chǎn)值9.21億元，公司成立以來累計上繳稅收4902萬元。

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聚焦制度保障，展現(xiàn)服務(wù)“新”形象

建立健全制度管理體系，出臺《新的社會階層人士實踐創(chuàng)新基地基本制度》，建立理論學習制度、建言獻策制度、社會服務(wù)制度、聯(lián)誼交友制度等，暢通溝通對話、交流交往渠道，形成運籌能力更強、服務(wù)時效更準、工作格局更大的管理服務(wù)體系。在新的社會階層人士中推薦6名代表擔任人大代表、政協(xié)委員，通過建言獻策形成高質(zhì)量建議提案、調(diào)研報告等10 余件。積極開展學習培訓(xùn)、聯(lián)誼交友、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)技術(shù)交流、服務(wù)社會等活動。參與“鄉(xiāng)村振興”“百企興百村”“光彩事業(yè)”、教育捐資等公益活動10余次，捐款捐物累計500萬余元。設(shè)立兩年一次的最佳貢獻獎評選活動，引導(dǎo)新的社會階層人士以科技創(chuàng)新為核心競爭力促進企業(yè)產(chǎn)品更新升級。落實服務(wù)保障工作，以“高標準規(guī)劃、高質(zhì)量建設(shè)、高效能管理”為原則，推進新階實踐創(chuàng)新基地建設(shè)。液態(tài)金屬產(chǎn)業(yè)基地先后建成一、二、三期標準廠房，占地約500畝，同時公司研發(fā)大樓中心大樓建筑面積7000平米，其中檢測實驗室3000平方米，研發(fā)實驗室2600平方米，擁有研發(fā)設(shè)備價值1800余萬元，建有省級“八中心一委員會”研發(fā)平臺及液態(tài)金屬專用數(shù)據(jù)庫。將黨群活動室、職工書屋、職工之家、職工活動中心和3個勞模創(chuàng)新工作室等資源整合建成新的社會階層人士實踐創(chuàng)新基地，為新的社會階層人士搭建多元化交流、發(fā)展平臺。

作者：孔海燕徐學啟
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